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氧化铝空心球砖,刚玉莫来石砖,白刚玉砖企业文化强素质出精品
加入时间:2017/11/28 11:24:09 浏览:1069次

    永利app下载官方网站作为我国耐火材料行业的品牌企业,其发展的速度和规模在近几年都有不小的变化。现在永利总站线路手机版不仅在国内的耐火材料行业有一定的认可度,更是将永利总站线路手机版这张名片递到了海外许多国家。永利总站线路手机版之所以能够这么稳健发展,其实是得益于它良好的企业文化。企业文化是永利总站线路手机版的灵魂和发展基石,而永利总站线路手机版企业文化的形成,也绝非一日之功,它是永利人在不断学习实践积累中,从萌芽逐渐走向成熟。

    永利企业文化意识的萌芽阶段

    企业发展之初,永利总站线路手机版创始人就对企业文化建设表示高度重视,明确提出“企业文化建设是永利企业管理的基本要务”!

    在永利总站线路手机版创始人身先士卒精神的引下,永利锤炼了一支具有强大向心力的干部员工队伍,同时通过大力弘扬中华传统美德,贯彻“多劳多得”,“能者上、庸者下”等原则,激发了企业活力,从而迎来了永利连续多年持续稳健的发展。

    此时的永利,虽然没有系统的文化理念,但始终有一种朴素却强大的精神,影响和塑造着永利人的思维方式和行为方式,那就是中华传统美德:孝敬父母、尊老爱幼;平等待人、以德服人;忠诚敬业、廉洁从业;严于律己、率先垂范;做人讲原则,讲诚信;客观公正、任人唯贤……一个个朴实的词句,为永利人提供了强大的精神支撑。从那时开始,永利的企业文化已经开始萌芽。

    成长期的企业文化创新阶段

    在企业快速发展的同时,永利没有在成绩面前止步,而是敏锐地感知到随着企业的发展,仅仅依靠人治,已无法满足永利持续健康发展的需要,需实现从人治到法治、从粗放到精细化管理的转型。于是,永利吸收国内外企业的发展经验,对企业进行了战略与管理的梳理。

    正是这次转变,让永利逐渐意识到:企业转型的本质是人与文化的转变,是人的观念更新、态度行为转变和能力提升。

    如今的永利总站线路手机版正站在一个新时代的起点上,不论是氧化铝空心球砖,刚玉莫来石砖,白刚玉砖产品还是服务,永利总站线路手机版都精益求精,力求更进一步。永利总站线路手机版所肩负的不仅仅只是一个企业的梦想,更是耐火材料域一个代表中国制造的民族品牌。未来,永利总站线路手机版将以的企业文化为基石,一步一个脚印地稳健发展。共创民族品牌,推动中国制造,屹立世界潮头,唯我中华儿女!  永利人愿与您携手共筑中国梦,顺祝商祺!

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